La Mancomunitat Marina Baixa ha fet un pas més en el seu compromís amb la igualtat d’oportunitats aprovant el seu II Pla d’Igualtat per a la plantilla, reafirmant així la nostra voluntat de mantindre un entorn laboral just, inclusiu i lliure de discriminació. Este nou pla incorpora mesures per a avançar en igualtat retributiva, conciliació, prevenció de l’assetjament i desenrotllament professional. Continuem treballant per una administració més igualitària i compromesa amb les persones.
